国考鄄城税局笔试分数
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参考2024年分数线要求：
今年划定笔试合格分数线时，既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质，又兼顾了不同类别、不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。其中，中央机关和省级(含副省级)直属机构综合管理类职位合格分数线为：总分(行政职业能力测验和申论科目成绩合计，下同)105分，行政职业能力测验科目60分;市(地)级和县(区)级直属机构综合管理类职位，行政执法类职位合格分数线为：总分95分，行政职业能力测验科目50分;西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)的市(地)级、县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类职位，定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊专业职位合格分数线为：总分90分，行政职业能力测验科目45分。此外，金融监管总局及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位和公安机关人民警察职位统一组织了专业科目笔试，专业科目笔试合格分数线为：45分。
各系统最低及最高进面往年分数线：
笔试成绩科目总分：
9:00—11:00行政职业能力测验(满分100)
14:00—17:00 申论(满分100)
14:00—16:00专业科目(满分100)
笔试成绩计算方式：
8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占25%、25%、50%的比例合成;金融监管总局及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成;公安机关人民警察职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成;其他职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成。
总成绩计算方式：
考试总成绩按100分计。未组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。
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苟日新，日日新，又日新。——《在中国科学院第十七次院士大会、中国工程院第十二次院士大会上的讲话》等文中引用
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坚持和发展好新时代“枫桥经验”
2023年11月6日，习近平会见全国“枫桥式工作法”入选单位代表，并勉励他们再接再厉，坚持和发展好新时代“枫桥经验”，为推进更高水平的平安中国建设作出新的更大贡献。
党的十八大以来，习近平总书记就坚持和发展新时代“枫桥经验”作出一系列重要指示，各地认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神，紧紧依靠群众探索创新，努力为中国式现代化建设创造安全稳定的社会环境。中央政法委在全国范围内评选出104个“枫桥式工作法”单位。
【政策理论】
1.背景
枫桥经验，是指20世纪60年代初，浙江省诸暨县(现诸暨市)枫桥镇干部群众创造的“发动和依靠群众，坚持矛盾不上交，就地解决，实现捕人少，治安好”的经验，为此，1963年毛泽东同志就曾亲笔批示“要各地仿效，经过试点，推广去做”。
习近平总书记在党的二十大报告中指出：“在社会基层坚持和发展新时代‘枫桥经验’，完善正确处理新形势下人民内部矛盾机制，加强和改进人民信访工作，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台，健全城乡社区治理体系，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。”
2.内涵
新时代“枫桥经验”的主要内容是在开展社会治理中实行“五个坚持”，即坚持党建引领，坚持人民主体，坚持“三治融合”，坚持“四防并举”，坚持共建共享。
(1)党建统领是新时代“枫桥经验”的政治灵魂，也是新时代“枫桥经验”的最大优势，是基层治理的“定海神针”。
(2)人民主体是核心价值，坚持发展新时代“枫桥经验”，就是把以人民为中心的发展思想落实到基层治理之中，让人民群众成为基层治理的直接参与者、最大受益者、坚定支持者。
(3)自治、法治、德治“三治融合”，是新时代“枫桥经验”的重大创新，坚持发展新时代“枫桥经验”，就是以自治增活力、以法治立规矩、以德治扬正气，最大限度地把特色优势转化为治理效能。
(4)人防、物防、技防、心防“四防并举”，是新时代“枫桥经验”实现网上和网下相衔接、传统与科技相结合的题中应有之义，也是提高风险防控预见性、精准性、高效性的重要手段。
(5)共建共享是工作格局，坚持发展新时代“枫桥经验”，就是唱响党委政府、市场主体、社会组织的“大合唱”，形成各方力量积极参与基层治理的强大合力。
3.意义
(1)坚持和发展“枫桥经验”是贯彻落实党的群众路线的重要体现。坚持和发展“枫桥经验”，要求我们始终把人民放在心中最高位置，以人民为中心开展各项工作，促进切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的问题。
(2)坚持和发展“枫桥经验”是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措。坚持和发展“枫桥经验”，强调通过基层组织建设、民主协商等方式来解决矛盾纠纷，维护社会稳定，这有助于提高国家治理效能，推动国家治理体系和治理能力现代化。
(3)坚持和发展“枫桥经验”也是全面深化改革的重要内容之一。坚持和发展“枫桥经验”，注重从源头上解决问题，通过创新体制机制、完善法律法规等措施来化解矛盾纠纷，为全面深化改革提供了有力的支撑和保障。
4.对策
(1)贯彻落实党的群众路线，让群众智慧成为社会治理创新的不竭源泉。要尊重地方、基层、群众首创精神，始终把群众作为智慧和力量的源泉。走到群众中间，与群众“坐一条板凳”，真正了解群众的诉求。发挥群众的聪明才智，精准掌握基层矛盾纠纷隐患苗头，找到化解矛盾纠纷的突破口。
(2)抓好源头治理，坚持矛盾不上交，就地化解矛盾。把好矛盾风险源头关、检测关、管控关，提高预测预警预防能力，坚持“抓早、抓小、抓苗头”，关口前移、重心下移，完善社会风险预警监测体系，筑牢基层社会治理的第一道防线。
(3)坚持底线思维，强化问题意识，下好先手棋，打好主动仗。坚持系统治理、依法治理、综合治理，以联调联动促矛盾化解，构建线上线下一体的矛盾纠纷多元化解平台，最大限度地防范化解社会矛盾，促进社会安全稳定。
(4)让矛盾纠纷化解更便捷高效。整合纪委监委、政法委、信访局、公安局、检察院、法院、司法行政、综合执法等力量资源，着力打造社会矛盾纠纷调处化解中心，推动“多中心”整合为“一中心”，做优一窗受理。打通线下线上工作平台，建立问题联治、工作联动、平安联创的“三联”工作机制，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，健全社会心理服务体系和危机干预机制。
(5)坚持多元化解，加快构建共建共治共享的基层社会治理新格局。发挥基层党组织战斗堡垒作用和党建引领作用，发展壮大群防群治力量，建设人人有责、人人尽责、人人享有的“社会治理共同体”。
(6)推动社会治理的数字化转型，让治理更智能更高效。要运用科技信息化手段，推动社会治理的数字化、现代化转型，努力提升社会治理智能化、精准化水平。切实把网上群众呼声倾听好、情绪疏导好，把党的方针政策在网上宣传好，真正做到互联网场域的民有所呼、政有所应，最大限度地通过互联网集民智、护民利、聚民心。
【知识运用】
1.2023年11月6日，习近平会见全国“枫桥式工作法”入选单位代表，并勉励他们再接再厉，坚持和发展好新时代“枫桥经验”，为推进更高水平的平安中国建设作出新的更大贡献。谈谈你对“枫桥经验”的理解。
2.为坚持和发展好新时代“枫桥经验”，推广“枫桥式工作法”，你单位打算组织一次以发展“枫桥经验”为主题的教育活动。如果领导将工作交给你来办，你会怎么做?
3.近期，你单位为贯彻好“枫桥经验”，打算组织一次有关基层服务工作水平的调研活动。你认为此次调研工作的重点有哪些?
4.当下乡村都存在村民自建房的情况，并且由此也产生了很多问题，比如房屋安全、邻里纠纷等。解决乡村居民生活问题也是政府工作重点之一，也是贯彻“枫桥经验”精神的表现。请问你对解决乡村自建房问题有什么好的建议?
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16.我国全年降水量、河川径流量60%~80%集中在汛期;同时，降水和径流的年际变化显著，最大和最小年降水量南方地区相差2~4倍，北方地区相差3~6倍，径流量最大和最小年份相10~15倍。天然来水过程与需水过程不匹配，很多地区出现旱涝急转，水资源开发利用难度加大。随着城镇化水平不断提升，人口和经济要素进一步向城市集聚。20世纪80年代初，全国人口城镇化率仅30%，2020年已达63.8%。城市群尤其中心城市水资源保障问题将日益突出。
这段文字意在说明：
a.我国降水和河川径流年际变化较大
b.我国大部分地区水资源年内分配不均
c.我国北方地区水资源衰态势可能会进一步持续
d.我国水资源分布失衡、供需矛盾突出，与自然和人为因素有关
【答案】d
【解析】第一步，分析文段。前两句话通过并列关系介绍了我国全年降水量和径流量的自然规律，从而引出水资源开发利用难度大，来水过程与需水过程不匹配的问题。第三句，随着城镇化水平不断提升，人口和经济要素向城市聚集，引出城市水资源保障问题。前后两部分是“分-分”结构，从两方面讲了水资源矛盾的两个形成因素。
第二步，对比选项。a项是对前半部分的现象概括，表述片面。b项表述片面，只叙述了文段前部分的降水规律。c项“北方地区水资源衰态势”文中未提及。d项概括全面，两个因素概括全面，问题描述直接，当选。
因此，选择d选项。
